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직무소개 Management
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소개
회사의 Vision과 핵심가치를 기반으로 유능한 인재를 발굴·육성하고 조직을 효율적으로 운영하고자 노력합니다. 공정하고 투명한 평가와 합리적인 보상을 통해 조직 구성원이 회사를 신뢰하고,우수한 인력이 최적의 조직문화에서 탁월한 역량을 발휘할 수 있도록 지원하고 있습니다.
주요업무
- 인사제도 기획 및 제도개선
- 평가 및 보상체계 운영
- 조직문화 개선 업무
- 승급·승격 및 상벌 관리
- 노사관계 업무
- 인건노무비 관리
- 인사 규정 및 취업규칙 관리
- 정시/수시 채용 및 부서배치
- 인사발령 및 4대보험 관리
- 급여 및 근태 관리
- 제반 복리후생 관리
- 퇴직자 관리
HR혁신팀 02-2022-6115, 6117(이용시간 : 평일09:00~18:00)
